11月22日，英超股東大會進行了一項重要表決，20家俱樂部共同投票，最終以12票反對、7票贊成的結(jié)果，否決了引入工資帽制度的提案。
工資帽制度，也被稱為“支出錨定機制”，其核心內(nèi)容是，將每支球隊的總支出上限，設(shè)定為聯(lián)賽墊底球隊獎金與轉(zhuǎn)播收入總和的5倍。該機制旨在控制俱樂部財務(wù)支出，促進聯(lián)賽內(nèi)部的財務(wù)公平。然而，多數(shù)俱樂部認為，這樣的規(guī)則會將英超整體的投資水平，與墊底球隊的收入掛鉤，從而限制豪門球隊的投入能力，并可能削弱他們在歐洲賽事中的競爭力。
與此同時，大會通過了另一項新財務(wù)規(guī)則，計劃于2026/27賽季正式生效。新規(guī)采用“球隊成本比例（SCR）”作為核心指標(biāo)，要求各俱樂部的足球相關(guān)支出，不得超過其足球相關(guān)收入與球員交易凈利潤之和的85%。此外，規(guī)則還設(shè)置了特殊額度，允許部分情況下突破該比例，以兼顧財務(wù)控制與運營靈活性。
在反對陣營中，曼聯(lián)、曼城和阿森納等豪門俱樂部明確表示擔(dān)憂，認為工資帽會限制球隊投入，影響其與歐洲其他頂級俱樂部的競爭。此外，伯恩茅斯、水晶宮、布倫特福德和利茲聯(lián)等隊也持反對或保留態(tài)度，他們的立場對提案最終被否決起到了關(guān)鍵作用。
支持方則包括利物浦、阿斯頓維拉、埃弗頓和伯恩利等球隊。這些俱樂部大多希望通過支出限制，縮小與豪門之間的實力差距，使聯(lián)賽競爭更加均衡。另有消息稱，桑德蘭也可能支持該提案，但其參會資格與具體立場，仍需等待官方進一步確認。
2025-12-06 00:14
